Birey-Örgüt Etkileşimi; Örgütsel Bağlılık-İşten Ayrılma Niyeti-Örgütsel Destek Örgütsel Bağlılık-İşten Ayrılma Niyeti-Örgütsel Destek

Stok Kodu:
9786052012949
Boyut:
135-195-0
Sayfa Sayısı:
126
Basım Yeri:
Kocaeli
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2019-03-29
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%5 indirimli
182,00TL
172,90TL
Taksitli fiyat: 9 x 21,13TL
9786052012949
511253
Birey-Örgüt Etkileşimi; Örgütsel Bağlılık-İşten Ayrılma Niyeti-Örgütsel Destek
Birey-Örgüt Etkileşimi; Örgütsel Bağlılık-İşten Ayrılma Niyeti-Örgütsel Destek Örgütsel Bağlılık-İşten Ayrılma Niyeti-Örgütsel Destek
172.90
Örgütsel davranış konusunun dünyada ve ülkemizde önemi gün geçtikçe artmaktadır. Örgütlerin başarısında çalışanların önemli bir katkısı bulunmaktadır. Bu katkıyı arttırmak isteyen örgütler, çalışanların davranış biçimini bilmek ve anlamak ister. Çalışanların örgütlerine gönülden bağlı olmaları daha fazla caba sarf etmeleri için bir dayanak oluşturmaktadır. Örgütsel davranış konusunda yapılan araştırmalar, örgütlerin başarısını arttırmaya yönelik katkı sunacaktır. Bu bağlamda yapılan "Birey Örgüt Etkileşimi: Örgütsel Bağlılık İşten Ayrılma Niyeti Örgütsel Destek" isimli çalışmanın örgüt yöneticilerine, insan kaynakları yönetimi politikalarını oluşturmada katkı vermesi ve çalışanların daha iyi anlaşılmalarının sağlanmasının yanı sıra çalışanların örgütten ne beklediğinin anlaşılması acısından da katkısı olacağı düşünülmektedir. Kitap yazmanın emek ve zaman işi olduğu bilinmektedir. İnsanoğlu sınırlı rasyonaliteye sahiptir ve kitapta da belirtilen kavramların her yönüne değinilmemiş, eksik kalan noktalar bulunabilir. Kitap, kendisini bir adım ileriye taşıyacak her turlu eleştiriye ve öneriye acıktır.
Örgütsel davranış konusunun dünyada ve ülkemizde önemi gün geçtikçe artmaktadır. Örgütlerin başarısında çalışanların önemli bir katkısı bulunmaktadır. Bu katkıyı arttırmak isteyen örgütler, çalışanların davranış biçimini bilmek ve anlamak ister. Çalışanların örgütlerine gönülden bağlı olmaları daha fazla caba sarf etmeleri için bir dayanak oluşturmaktadır. Örgütsel davranış konusunda yapılan araştırmalar, örgütlerin başarısını arttırmaya yönelik katkı sunacaktır. Bu bağlamda yapılan "Birey Örgüt Etkileşimi: Örgütsel Bağlılık İşten Ayrılma Niyeti Örgütsel Destek" isimli çalışmanın örgüt yöneticilerine, insan kaynakları yönetimi politikalarını oluşturmada katkı vermesi ve çalışanların daha iyi anlaşılmalarının sağlanmasının yanı sıra çalışanların örgütten ne beklediğinin anlaşılması acısından da katkısı olacağı düşünülmektedir. Kitap yazmanın emek ve zaman işi olduğu bilinmektedir. İnsanoğlu sınırlı rasyonaliteye sahiptir ve kitapta da belirtilen kavramların her yönüne değinilmemiş, eksik kalan noktalar bulunabilir. Kitap, kendisini bir adım ileriye taşıyacak her turlu eleştiriye ve öneriye acıktır.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 172,90    172,90   
2 89,91    179,82   
3 61,09    183,27   
6 31,12    186,73   
9 21,13    190,19   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 172,90    172,90   
2 89,91    179,82   
3 61,09    183,27   
6 31,12    186,73   
9 21,13    190,19   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 172,90    172,90   
2 89,91    179,82   
3 61,09    183,27   
6 31,12    186,73   
9 21,13    190,19   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 172,90    172,90   
2 89,91    179,82   
3 61,09    183,27   
6 31,12    186,73   
9 21,13    190,19   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 172,90    172,90   
2 89,91    179,82   
3 61,09    183,27   
6 31,12    186,73   
9 21,13    190,19   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 172,90    172,90   
2 89,91    179,82   
3 61,09    183,27   
6 31,12    186,73   
9 21,13    190,19   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 172,90    172,90   
2 -    -   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat