Yaptıklarımızı Neden Yapıyoruz? Öz Motivasyonu Anlamak

Stok Kodu:
9786256455078
Boyut:
135-195-0
Sayfa Sayısı:
293
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023-06-22
Çeviren:
Selda Arit
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
Kitap Kağıdı
Dili:
Türkçe
%10 indirimli
230,00TL
207,00TL
Taksitli fiyat: 9 x 25,30TL
9786256455078
753930
Yaptıklarımızı Neden Yapıyoruz? Öz Motivasyonu Anlamak
Yaptıklarımızı Neden Yapıyoruz? Öz Motivasyonu Anlamak
207.00
Ödevlerini yaptığı için çocuklarınızı ödüllendirirseniz verecekleri karşılık genellikle ödevleri yapmak olacaktır. Peki motivasyon için en etkili yöntem bu mu? Hayır, diye cevaplıyor, geleneksel düşünce tarzına meydan okuyup bu yöntemin aslında performans üzerinde olumsuz etkisi olduğunu gösteren psikolog Edward L. Deci. İnsanları -okul¬da, işte ya da evde- motive etmenin en iyi yolu özerklik duygularını desteklemektir. Bir görevin neden önemli olduğunu açıklayıp sonra da görevi yerine getirmeleri için mümkün olan en fazla kişisel özgürlüğü vermek insanların göreve olan ilgileriyle bağlılıklarını teşvik edecektir. Ve bu standart ödül-ceza sisteminden çok daha etkili bir yöntemdir. “Hepimiz doğamız gereği dünyaya ilgi duyarız” diye sa¬vunan, Deci “O zaman neden bu ilgiyi birbirimize karşı da beslemeyelim?” diye soruyor. “İnsanları nasıl motive edebilirim?” diye sormak yerine “İnsanların kendilerini motive edecekleri koşulları nasıl yaratabilirim?” diye sormalıyız. “İnsanların kendilerini gerçekten hedeflerine verip nasıl ba-şarılı olacakları üzerine bir derin, anlayışlı ve kışkırtıcı bir meditasyon.” Publishers Weekly
Ödevlerini yaptığı için çocuklarınızı ödüllendirirseniz verecekleri karşılık genellikle ödevleri yapmak olacaktır. Peki motivasyon için en etkili yöntem bu mu? Hayır, diye cevaplıyor, geleneksel düşünce tarzına meydan okuyup bu yöntemin aslında performans üzerinde olumsuz etkisi olduğunu gösteren psikolog Edward L. Deci. İnsanları -okul¬da, işte ya da evde- motive etmenin en iyi yolu özerklik duygularını desteklemektir. Bir görevin neden önemli olduğunu açıklayıp sonra da görevi yerine getirmeleri için mümkün olan en fazla kişisel özgürlüğü vermek insanların göreve olan ilgileriyle bağlılıklarını teşvik edecektir. Ve bu standart ödül-ceza sisteminden çok daha etkili bir yöntemdir. “Hepimiz doğamız gereği dünyaya ilgi duyarız” diye sa¬vunan, Deci “O zaman neden bu ilgiyi birbirimize karşı da beslemeyelim?” diye soruyor. “İnsanları nasıl motive edebilirim?” diye sormak yerine “İnsanların kendilerini motive edecekleri koşulları nasıl yaratabilirim?” diye sormalıyız. “İnsanların kendilerini gerçekten hedeflerine verip nasıl ba-şarılı olacakları üzerine bir derin, anlayışlı ve kışkırtıcı bir meditasyon.” Publishers Weekly
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 207,00    207,00   
2 107,64    215,28   
3 73,14    219,42   
6 37,26    223,56   
9 25,30    227,70   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 207,00    207,00   
2 107,64    215,28   
3 73,14    219,42   
6 37,26    223,56   
9 25,30    227,70   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 207,00    207,00   
2 107,64    215,28   
3 73,14    219,42   
6 37,26    223,56   
9 25,30    227,70   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 207,00    207,00   
2 107,64    215,28   
3 73,14    219,42   
6 37,26    223,56   
9 25,30    227,70   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 207,00    207,00   
2 107,64    215,28   
3 73,14    219,42   
6 37,26    223,56   
9 25,30    227,70   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 207,00    207,00   
2 107,64    215,28   
3 73,14    219,42   
6 37,26    223,56   
9 25,30    227,70   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 207,00    207,00   
2 -    -   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat