Çalışan Mutluluğunun Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü: Isparta Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

İnsanoğlu hayatının her alanında mutluluğu hedefler, bu alanların başında ise çalışma hayatı gelir. İçinde bulunduğumuz çağda ise modern insanının en büyük sorunlarında bir tanesi şüphesiz çalışmak ve mutluluktur. İnsanın yaşamının büyük bir kısmını oluşturan çalışma hayatında mutlu olabilmesi, örgütsel bağlılık kurabilmesi, fikir ve görüşlerini özgürce beyan etmesi hem kendisine hem de işletmesine şüphesiz büyük katkılar sunmaktadır. Çalışanın mutluluk ve örgütsel bağlılık kurması işletmeye ve kendisine büyük katkılar sağlasa da sessizlik davranışını etkileyebilecek sebepler de oluşturabilmektedir.